CGT CPAM MOSELLE

TRACTS CPAM Moselle

TRACT CPAM 2016

Journée du 25 juin 2015

JOURNÉE DU 26 MAI 2015

JANVIER 2015

TRACT ÉLECTION CA DU 22 JANVIER 2015

AOUT - SEPTEMBRE 2014

MARS 2014

FÉVRIER 2014

JANVIER 2014

DÉCEMBRE 2013

NOVEMBRE 2013

OCTOBRE 2013

SEPTEMBRE 2013

AOUT 2013

JUILLET 2013

JUIN 2013

MAI 2013

AVRIL 2013

TRACT FÉVRIER 2013

TRACT JANVIER 2013

TRACT DÉCEMBRE 2012

Tract à la CPAM de MOSELLE en date du 15 octobre 2012

Plusieurs organismes sont dans l’action.

Grèves, rassemblements, manifestations ...

le 18 juin 2012

Des emplois en C.D.I.

Nous constatons tous, l'usage abusif des C.D.D.

pour accroissement temporaire d'activité.

Certaines directions devraient revoir la définition du mot temporaire.

En effet, les C.D.D. se succèdent dans les mêmes services, plusieurs années consécutives;

Une politique salariale digne de ce nom et notamment l'augmentation significative de la valeur du point. En effet, de plus en plus d'agents ont des difficultés financières, et sont en situation de précarité.

Ce que nous exigeons :

Des moyens humains pour faire face à la charge de travail

garantir un délai raisonnable de règlement des dossiers.

Des conditions de travail correctes :

il est en effet parfaitement inutile de plancher d'un côté sur les risques psycho-sociaux et d'un autre côté de les créer.

tract_page_1_et_2__CPAM_MOSELLE.pdf

LA CGT SE BAT

POUR L'AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT
POUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL ACCEPTABLES
POUR UNE NOUVELLE CLASSIFICATION
POUR L'ARRET DES RESTRUCTURATIONS QUI GENERENT DES DRAMES HUMAINS
POUR LA PROTECTION SOCIALE ET NOTRE MISSION DE SERVICE PUPLIC

et vous ?

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tract CPAM.pdf

Près de 300 militants de la CGT à l’UCANSS

LE JEUDI 15 MARS 2012

Une prime de 1 centime d’euro sera accordée à tout salarié de la Sécurité sociale qui nous aidera à le retrouver.

Le 15 mars 2012, la Fédération a réunit près de 300 militants de la CGT.

Ceux ci ont décidé d’exiger du Directeur de l’UCANSS l’ouverture de véritables négociations. Mais Monsieur Renard avait disparu....

Les militants sont entré, l’ont cherché partout d’étages en étages mais impossible de le rencontrer.

Nous savions que le Directeur de l’UCANSS ne brillait pas par son courage. Nous en avons eu confirmation.

A 15h30, les militants ont décidé de partir.

Mais prenez garde ils ont bien l’intention de revenir !

En attendant nous nous sommes donné rendez vous le 29 mars 2012

dans la rue pour manifester pour la reconquête de la protection sociale.

Près de 300 militants de la CGT le 15 mars 2012.pdf

JOURNEE POUR LA RECONQUETE DE LA PROTECTION SOCIALE

LE 29 MARS 2012

TRACT_29_03_2012.pdf

doc_tract_2-1_ps_un_choix_de_societe.pdf

AMBIANCE MOROSE A LA CPAM MOSELLE

L’expertise Nationale fait l’écho de salariés démotivés, malades de la non reconnaissance de leur travail.
La CPAM de MOSELLE n’échappe pas à la règle

Le ressenti des salariés s’exprime par un mal être au travail, accentué depuis la fusion. Les objectifs de productivité, les statistiques, engendrent des tensions.
C’est un flicage au quotidien

Les personnes en fin de carrière sont dévalorisées, les plus jeunes subissent une pression infernale, les contrats CDD deviennent des contrats de précarité de longue durée,
Ce n’est pas acceptable

Nous avons constaté lors de nos déplacements sur les différents sites, des cas de management par le stress qui porte préjudice à la santé des salariés. Il semble y avoir un désintérêt de la hiérarchie pour régler les problèmes internes, de ce fait des conflits graves entre collègues éclatent dans différents secteurs de notre organisme.

Des permanences sont instaurées alors qu’elles ont été clairement définies par le Titre 3 art 12 de l’horaire variable

De tels agissements envers les salariés de la CPAM de MOSELLE sont inacceptables

ET MAINTENANT PARLONS SALAIRES !

 Aucune augmentation de salaires à la CPAM de MOSELLE

A cela, s’ajoute la politique de rémunération qui n’accorde aucune augmentation de la valeur du point. Les recherches de gains de productivité ne connaissent aucun répit

Pour beaucoup d’entre nous, les fins de mois sont de plus en plus difficiles. Nous sommes devenus des travailleurs pauvres

La classification ne répond plus (si elle a répondu un jour !) à la reconnaissance des nouveaux métiers et fait toujours la part belle aux mesures individuelles pour récompenser les « plus méritants »
La liste nominative des promotions est soudainement devenue protégée.
.A ce titre merci à tous ceux qui ont déjà signé la pétition pour ouvrir des négociations …

Il nous faut encore des signatures
Bonjour la transparence !

CA SUFFIT !...
Il vaut mieux être dans l’action que dans la résignation
De l’écoute au conseil, le syndicat CGT de la CPAM de MOSELLE
est à vos cotés pour vous accompagner et vous soutenir

C'EST TOUS ENSEMBLE QU'IL FAUT AGIR !

Bulletin de contact et (ou) d’adhésion

Ambiance morose à la CPAM DE MOSELLE.pdf

TVA SOCIALE, LE HOLD UP !

TVA SOCIALE, LE HOLD UP ! Les patrons en rêvaient, Sarkozy l’a fait !

La Protection sociale est en danger ! La hausse de la TVA, c’est la hausse des prix de tous les biens de consommation !

Ce sont les salariés, les chômeurs, les retraités qui paient !

Avec la TVA sociale, le gouvernement et le MEDEF stigmatisent davantage les cotisations de la Sécurité sociale comme des « charges insupportables » alors que ces cotisations sont le gage d’une couverture sociale égalitaire et solidaire basée sur la création des richesses produites par le travail.

Les propositions portées par le gouvernement, relayant ainsi les demandes du patronat visent à anéantir notre système de protection sociale.

Que ce soit la TVA dite sociale ou la fusion de la CSG avec l’impôt sur le revenu, les sommes collectées perdraient leur caractère de cotisations et pourraient être utilisées à d’autres fins que le financement de la Sécurité sociale (pourquoi pas la construction d’un nouveau porte-avion !).

La politique de l’emploi ne doit pas se mener au prix de la destruction de notre système de protection sociale.

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