Appel du 51eme congrès

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi.

La CGT lance un appel fort et déterminé à l’ensemble des salariés du privé et du public, des jeunes, des privés d’emploi, des retraités et de ses syndicats, à poursuivre et amplifier partout le rapport de force jusqu’au retrait du projet de la loi dite « Travail » dynamitant notre modèle social.

Il s’agit d’organiser dans toutes les entreprises et les établissements des réunions d’information, des rencontres afin de s’opposer encore plus fort à tous les mauvais coups et à imposer de nouvelles conquêtes sociales. Un espoir immense s’ouvre pour le monde du travail grâce à la lutte unitaire menée par une CGT moderne, porteuse de propositions en phase avec l’ensemble des travailleurs-euses), à l’image du rejet massif du projet de loi El Khomri exprimé par 70% de l’opinion publique. Un mouvement qui fait face à un gouvernement désavoué, en rupture profonde avec la population et singulièrement toute la jeunesse. Un exécutif à l’écoute d’un patronat rétrograde et menaçant, privilégiant la finance à la réponse aux besoins sociaux et ambitionnant de détruire toutes les garanties collectives en fixant comme seul horizon la précarité généralisée, l’incertitude du lendemain.

Le désespoir est dans le renoncement, l’espoir est dans la lutte.

Dans ce cadre, la CGT appelle toutes les organisations à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail.

D’ici le 28 avril, la poursuite de la construction de l’action implique la tenue d’assemblées générales dans les entreprises et les services publics pour que les salariés décident, sur la base de leurs revendications et dans l’unité, de la grève et de sa reconduction pour gagner retrait et ouverture de véritables négociations de progrès social. Pour un code du travail du 21ème siècle, Pour la mise en œuvre d’une réelle sécurité sociale professionnelle, Pour la réduction du temps de travail à 32 heures.

Le 28 avril, comme le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs-euses sont autant d’étapes vers la victoire.

Marseille, le 20 avril 2016

Garantie jeunes : Des coulisses à l’esbroufe

La Garantie Jeunes c’est pour les jeunes 16/25 ans « les plus vulnérables » un parcours d’accompagnement renforcé d’accès à l’emploi assuré par les missions locales. Ce parcours d’une durée d’un an est assorti d’une allocation men-suelle de 461,26 euros, il s’adresse aux jeunes qui sont sans situation (désignés selon la terminologie anglaise comme « NEET » c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni scolarisés),

La Garantie Jeunes lancée à titre d’expérimentation fin 2013, devait initialement avoir bénéficié à 100 000 jeunes jus-qu’en fin 2016.

Sa généralisation est désormais un « os à ronger » jeté aux organisations jeunesse pour les amadouer dans le cadre de la Loi Travail, alors qu’elle était déjà inscrite dans le cadre du projet de loi égalité et citoyenneté. Lire la suite...

Projet de Loi travail  Imposons le retrait !

...OUI A l’état D’URGENCE SOCIALE

Nous sommes debout contre le projet de loi travail et l’avenir qu’elle prétend nous dessiner.

Le 31 mars en sera une démonstration.

Les manœuvres du gouvernement n’y changeront rien. Ce ne sont pas quelques aménagements à la marge qu’exigent les salariés, les jeunes, les privés d’emploi et les retraités mais le retrait pur et simple !

Non à la casse de nos conventions collectives !
Non à la précarisation de l’emploi !
Non à la remise en cause de la durée légale du travail, des 35h !
Oui aux 32 heures
Non au chantage à l’emploi par des accords d’entreprise dictés par le patronat !
Oui à un code du travail favorable aux salariés...

RETRAIT DU PROJET DE LOI EL KHOMRI

Lire l’appel des délégués réunis en CFN...

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Info Fédé suppl 838

Le 9 tous en grève et à PAris

Info Fédé dématérialisé spécial 9 avril 2015 supplément au n°838

Exceptionnellement en accès grand public, suite au délais assez court d’acheminement postal.

Le 9 avril 2015 - Journée interprofessionnelle de mobilisation : à l’instar de tous les corps de métiers, de tous les secteurs d’activités, toutes les professions de nos Groupes de Protection Sociale, mais aussi leur objet même, sont concernés.

La retraite complémentaire n’a jamais été autant remise en cause ; nous, salariés de ces institutions, déjà constamment malmenés par les décisions stratégiques directement issues des pactes et réformes successifs, ne pouvons rester inactifs.

Le paysage de la protection sociale dans son intégralité est attaqué, prévoyance et santé sont progressivement transférées vers des établissements d’assurance à but purement lucratif.

ENSEMBLE, LE 9 AVRIL, DEFENDONS LA PROTECTION SOCIALE, DEFENDONS NOS EMPLOIS DEFENDONS NOS SALAIRES OPPOSONS-NOUS MASSIVEMENT A LA POLITIQUE D’AUSTERITE

 

Appel commun à télécharge

 

Résistance - Tous en grève le 9 avril 2015

A ceux qui veulent casser la SECU - Résitance

Nos organismes de Sécurité sociale sont touchés de plein fouet par les politiques d’austérité décidées par le gouvernement allié du MEDEF.

Plus que jamais la mobilisation des personnels, employés et cadres, est nécessaire.

Concernant les salaires, la dernière augmentation de la valeur du point date de janvier 2010 et l’UCANSS entend poursuivre ce blocage jusqu’en 2017.

Tous en grève et en manifestation le 9 avril 2015 à PAris

Appel des syndicats de la SECU 

le 9 avril en grève et manifestation

Les syndicats CGT réunis, à Montreuil, les 16 et 17 mars 2015, pour les rencontres nationales de la Sécurité sociale condamnent la politique d’austérité menée par le Gouvernement dans l’ensemble des branches.

Cette politique mise en oeuvre par les Caisses Nationales et l’Ucanss se traduit, à travers les COG, par des milliers de suppressions d’emplois qui s’ajoutent à ceux déjà perdus, par des économies réalisées sur le dos du personnel, par la baisse des budgets de fonctionnement.

Ce plan social qui ne dit pas son nom aggrave les conditions de travail de tous les salariés et met à mal le service rendu aux assurés sociaux, allocataires, retraités, cotisants et patients.

Dans le même temps, pour la 5e année consécutive, la Ministre gèle la valeur du point. Ainsi, pour la première fois, en 2014, les salariés voient leur salaire baisser.

Cette politique s’inscrit pleinement dans le pacte de responsabilité et ses 40 milliards offerts au patronat, dont 1,2 milliard d’économies de gestion dans les organismes de Sécurité sociale.

Le 9 avril 2015, la CGT, FO, la FSU et Solidaires appellent à une journée de grève interprofessionnelle.

La CGT appelle à une manifestation nationale à Paris.

Les salariés de la Sécu, au côté des autres salariés se rassembleront dans la grève pour exiger :
 Une Sécurité sociale, assise sur le salaire socialisé, qui réponde aux besoins actuels et futurs de la population,
 L’arrêt des suppressions d‘emplois,
 Des embauches en CDI temps plein,
 L’augmentation de la valeur du point avec une augmentation à minima de 7% correspondant à l’inflation entre 2010 et 2014.

Par ailleurs, les syndicats CGT de la Sécurité sociale appellent les salariés de leurs organismes et établissements à :
 être solidaire de l’action des salariés de l’UGECAM Aquitaine dans leur combat contre la fermeture programmée de l’établissement de La Nive et la suppression d’une cinquantaine d’emplois. Les syndicats réunis les 16 et 17 mars appellent l’ensemble des syndicats de la Sécurité sociale à apporter leur solidarité à cette mobilisation par l’envoi de motions, de mails, de SMS à l’occasion du CE extraordinaire du 27 mars.
 une journée de grève le 26 mai pour exiger l’augmentation de la valeur du point avec une manifestation devant le Ministère des Affaires Sociales et des initiatives locales avec l’interpellation des préfets et directeurs d’organismes et établissements.

Cette journée doit se construire en allant au débat avec les salariés par des distributions de tracts, des tournées de service, des assemblées générales, des débrayages....

Cette initiative sera proposée aux autres Fédérations.
 une action pour dénoncer le traitement infligé aux retraités compte tenu de la situation explosive des CARSAT.

CONTRE CEUX QUI VEULENT CASSER LA SECURITE SOCIALE

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• Tract protection sociale (PDF – 165.5 ko)

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Déclaration Fédérale : le plan de financement est adopté !!! La Sécurité Sociale est en danger

 jeudi 4 décembre 2014

L’Assemblée Nationale a définitivement adopté le Plan de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS).

Celui-ci confirme le plan drastique de réduction des dépenses de 9,6 milliards d’euros au total, concernant l’ensemble des branches de la Sécurité sociale.

Ainsi, le gouvernement répond favorablement aux injonctions du Medef. Les assurés sociaux, les allocataires, vont une nouvelle fois, faire les frais de cette loi qui va non seulement encore amplifier les inégalités devant l’accès aux soins mais aussi remettre en cause l’universalité des allocations familiales.

Les personnels de la Sécu ne seront pas en reste. Déjà fortement impactés par les anciennes et nouvelles COG, ils vont devoir, eux aussi, avaler une pilule qui n’est pas faite pour guérir la Sécurité sociale. Pire, son démantèlement est orchestré et il continue ! Fusions, mutualisations, externalisations se poursuivent et s’accélèrent.

Exemple dans les Caf : Sans aucune concertation avec les représentants des personnels, la loi impose la suppression des Certis en rattachant les services informatiques à la CNAF. La centralisation des moyens informatiques de l’ensemble des caisses nationales de la Sécurité sociale, fait craindre à terme, sa possible externalisation. Il n’y aura qu’un pas alors, pour que la gestion des assurés sociaux soit confiée à des organismes privés.

Pour la CGT, les mesures adoptées sont dramatiques car elles ne contribueront en rien à renflouer notre Sécu, pire, elles la fragilisent.

Notre Fédération réaffirme que la justice sociale doit passer par la justice fiscale reposant, notamment, sur l’impôt progressif sur le revenu. Elle ne doit pas passer par une baisse des prestations sociales. L’universalité de la Sécurité sociale est la meilleure voie pour lutter contre la pauvreté.

Par ailleurs, le raisonnement tenu aujourd’hui pour les allocations familiales n’a aucune raison de ne pas être tenu demain pour les autres branches de la Sécurité sociale.

C’est toute notre Sécurité sociale dans son ensemble qui risque d’être remise en cause demain, au nom de la même logique de baisse de ses dépenses.

Dans ce contexte, la reconquête de notre Sécu devient extrêmement urgente !

Notre Sécu a besoin d’autres réponses :
 son financement doit être assis sur le salaire socialisé,
 la politique de santé, doit permettre à toutes et à tous, un égal accès aux soins,
 l’universalité des droits conformément au principe de base de notre Sécurité sociale, contribuer selon ses moyens, recevoir selon ses besoins.

C’est d’autres réponses dont a besoin notre pays qui englobent tous les pans de la protection sociale :
 droit à l’autonomie,
 droit à la maternité, à l’éducation des jeunes enfants, au logement,
 droit de vivre sa vieillesse dignement,
 droit à l’emploi,
 droit à une action sanitaire et sociale, à la protection des plus faibles et des plus démunis.

D’autres solutions existent :
Il est nécessaire d’agir sur tous les leviers qui contribuent au développement de la protection sociale et de son financement :
 Augmentation des salaires, des retraites et des minima sociaux,
 Suppression des exonérations des cotisations sociales et patronales,
 Arrêt de tous les licenciements, des suppressions d’emplois, réforme de la fiscalité, taxation des revenus financiers et développement d’une politique favorisant les investissements créateurs d’emplois,
 Travailler moins pour travailler tous,
 La retraite à 60 ans pour permettre l’embauche de jeunes et diminuer le chômage.

Le problème n’est pas le coût du travail mais celui du capital !

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• déclaration féderale le plan de financement est adopté (PDF – 466.3 ko)

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Un nouveau DG à la CNAMTS

le lundi 17 novembre 2014

Le Conseil exceptionnel du 6 novembre fut aussi l’occasion d’introduire le nouveau directeur général de l’Assurance Maladie, M. Nicolas Revel, dans la grande tradition monarcho-républicaine qui caractérise la « gouvernance » de l’institution depuis 2004.

Le Gouvernement propose, le Gouvernement dispose sans même fournir de biographie ni même de CV de l’impétrant. Au delà , il aurait fallu que le Conseil s’eût prononcé au 2/3 contre cette nomination pour la retarder.

Quoi qu’il en soit, ils peuvent changer les bonhommes autant de fois qu’ils veulent, tant qu’il n’y aura pas de changement de cap dans les choix politiques , rien ne changera.

C’est à nous salariés d’imposer d’autres alternatives. Alors après la réussite de l’action du 06 novembre devant la cnamts, la résistance continue !

Le décret de la nomination est daté du 12 novembre et il est paru au JO le 13 nov.(texte joint)

Dans certain cas, les arrétés et les décrets paraissent rapidement au JO....ce n’est pas le cas pour l’arrété concernant le report des élections des représentants du personnel au conseil à la date du 22 janvier 2015 qui se fait toujours attendre............."

Documents joints

• Décret de nomination (PDF – 124.9 ko)

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Appel Fédéral pour le 15, le 18/11 et le 6/12/2014

le jeudi 13 novembre 2014

Contre l’austérité, le pacte de responsabilité, le combat continue...

Le jeudi 16 octobre dernier l’ensemble de la Fédération s’est mobilisé dans le cadre de l’action « Plus d’argent pour la sécu » pour combattre la politique austéritaire gouvernementale.

La chose est claire, ce gouvernement à la solde du MEDEF porte atteinte à notre système de Protection Sociale.

Cela se traduit par des économies drastiques (avec pour conséquences des baisses de prestations, des fermetures de centre d’accueil des publics…), mais aussi par une hausse des contrôles et une stigmatisation des bénéficiaires qu’ils soient privés d’emploi ou salariés.

Cette politique, marquée par des cadeaux au patronat, s’attaque également à la Fonction Publique, c’est pourquoi dans le prolongement du 16 octobre une nouvelle mobilisation interprofessionnelle est organisée le mardi 18 novembre pour exiger notamment la fin des suppression de postes et du démantèlement du Service Public , un plan de titularisation et la hausse du point d’indice.

Les privés d’emploi et salariés précaires touchés de plein fouet par les conséquences du pacte de responsabilité se mobiliseront, comme chaque année le samedi 6 décembre, pour exiger un travail stable correctement rémunéré.

Enfin, à l’appel du collectif 3A (regroupant des organisations syndicales, politiques, associatives et citoyennes), une mobilisation est organisée le samedi 15 novembre pour rejeter le budget d’austérité du gouvernement et pour construire une alternative à la politique actuelle.

La Fédération appelle à se mobiliser jusqu’à la grève et à manifester
pour poursuivre le combat contre le pacte de responsabilité
et la politique libérale du gouvernement.

 Samedi 15 novembre avec le collectif 3A
 Mardi 18 novembre avec la Fonction Publique
 Samedi 6 décembre avec les privés d’emploi et précaires

Documents joints

• Appel Fédéral (PDF – 221.1 ko)

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Action du 6 novembre 2014

 vendredi 14 novembre 2014

« A ceux qui veulent casser la Sécu : RESISTANCE ! » clamaient haut et fort les 150 militants CGT rassemblés devant la CNAMTS le 06 novembre 2014.

A l’appel de la FNPOS-CGT ils sont venus des 4 coins de la France (de la Région Parisienne, du Nord, du Centre, de Bretagne, du Var, d’Aquitaine, etc.) pour accueillir comme il se doit la Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, Marisol Touraine...... (à télécharger le compte rendu et les diverses déclarations)

Documents joints

• A ceux qui veulent casser la sécu (PDF – 260.8 ko)
• déclaration cgt du 6 novembre 2014 (PDF – 271.8 ko)
• déclaration des représentants du personnel (PDF – 160 ko)
• compte rendu de la cpn (PDF – 645.2 ko)
• déclaration des conseillers cgt à la cnamts (PDF – 570.6 ko)

 

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Le 6 novembre,

la CGT devant la CNAMTS pour accueillir Marisol TOURAINE

Ce jeudi 6 novembre Marisol Touraine, Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, était présente au Conseil d’Administration de la CNAMTS.

Marisol Touraine, Ministre invisible, qui s’obstine depuis sa prise de fonction à ne pas rencontrer les Fédérations syndicales.

Marisol Touraine, Ministre sourde aux revendications des salariés, qui conduit au pas de charge les suppressions d’emplois dans la Sécu.

Marisol Touraine, Ministre de l’austérité, qui bloque nos salaires pour la 4e année consécutive.

Alors que l’assurance maladie a déjà perdu 16000 emplois depuis 2003, la nouvelle COG prévoit encore la suppression de 4800 postes d’ici à 2017.
La branche retraite va voir ses effectifs diminuer de l’équivalent de deux Carsat en deux COG soit près de 1600 emplois.
2000 postes doivent être supprimés dans les CAF et 1100 dans le recouvrement.

C’est un véritable plan social qui se met en place dans les organismes de Sécurité Sociale, un plan de destruction de l’emploi qui s’inscrit dans la politique de casse de notre Sécu.

Cela conduit inévitablement à des restructurations, mutualisations, fusions, absorptions. Les conditions de travail fortement dégradées vont encore s’aggraver, tout comme la qualité de nos missions de service public.

Dans le même temps, pendant que les salariés en paient la facture, les cadeaux au patronat se multiplient !

En réponse aux exigences du Medef, le Gouvernement exonère toujours plus le patronat de cotisations sociales accordées au détriment des besoins de la population.

L’exonération des cotisations allocations familiales d’ici 2017 est grave de conséquences sur la politique familiale et sur la sécurité sociale. Ce sont les salariés qui par l’impôt et la TVA vont payer la politique familiale. C’est une nouvelle attaque sur le financement de notre Sécurité sociale ; un véritable hold-up sur notre salaire socialisé !

- Le retrait des COG et des CPG
 L’arrêt des suppressions d’emplois
 Des embauches en CDI
 L’augmentation de la valeur du point
 L’arrêt des attaques contre la CCN

P.-S.

Lire la déclaration...

• Déclaration CGT du 6 novembre 2014 (PDF – 86.3 ko)

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Appel à la mobilisation nationale

du 15 nov 2014

 lundi 3 novembre 2014

Les membres de la Commission Exécutive Fédérale des organismes sociaux réunis jeudi 30 octobre 2014 votent à la l’unanimité des présents la signature à l’appel du collectif 3A et demande à ses syndicats la participation la plus large possible à :

La mobilisation nationale le 15 novembre 2014

Pour une autre alternative à l’austérité

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La coupe est pleine ! Le pays s’enfonce dans la crise avec son cortège de misère, de chômage, de précarité, de violentes divisions. Depuis des années la droite et, depuis 2012, François Hollande, les gouvernements Ayrault et Valls poursuivent le même but dans le cadre des traités européens et en accord avec les dirigeants de l’Europe libérale : austérité, compétitivité par la baisse du coût du travail, reculs sociaux, coupes claires dans les dépenses publiques. Ces politiques ont échoué partout comme elles échouent en France : elles nourrissent la crise, creusent tout à la fois les inégalités et les déficits.

Dans son immense majorité le peuple rejette cette politique imposée sans débat et avec autoritarisme. Cette situation crée une grave crise politique dont la droite et l’extrême-droite porteuses de graves projets de régression tentent de tirer profit.

Il est temps d’arrêter cet engrenage. Il faut dire non à la loi de finances 2015 présentée par Manuel Valls qui, pour satisfaire les cadeaux faits au CAC 40, dans le cadre du pacte de responsabilité, coupe massivement dans les dépenses publiques. Il se traduirait par le recul des services publics et de ses missions, un étranglement financier des collectivités locales et de leur capacité d’investir. Il faut aussi empêcher les reculs budgétaires de la protection sociale qui remettent en cause les acquis pour la santé, la retraite, la famille, les chômeurs.

D’autres choix sont pourtant possibles. Nous ne sommes pas condamnés à l’austérité permanente et à l’insécurité sociale. Il faut mettre en œuvre une politique qui parte des besoins sociaux, s’attaque aux inégalités. Une réforme fiscale d’ampleur permettrait une redistribution des richesses et une relance des investissements productifs au bénéfice de la grande masse de la population, s’inscrivant dans la transition écologique.

Il faut redonner du pouvoir d’achat, augmenter les salaires, créer des emplois. Il faut créer les conditions d’une véritable reconquête industrielle. Il faut s’attaquer au capital, à la finance, à la rente des actionnaires qui est supportée par les salarié-es, les chômeurs, les précaires, les retraités et la jeunesse.

Il existe dans le pays une majorité de femmes et d’hommes disponibles pour cette alternative sociale et politique, des forces syndicales, sociales, associatives, politiques que nous voulons rassembler.

Mettre un coup d’arrêt aux politiques en cours, imposer d’autres choix, cela ne peut se faire sans la mobilisation des salarié-es, sans l’intervention citoyenne.

- Pour dire non au budget d’austérité du gouvernement VALLS et appeler à ce qu’il soit rejeté !
 Pour dire non aux exigences du Medef !
 Pour rassembler et construire une alternative à la politique actuelle !
 Nous appelons à organiser des manifestations à Paris et dans les grandes villes de France.

P.-S.

Pour signer l’appel...

Documents joints

• Appel Collectif 3A (PDF – 626.9 ko)

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Communiqué de la Fédération

sur la modulation des Allocations Familiales

 le mardi 28 octobre 2014

Les allocations familiales dans leur esprit et dans leur vocation première visent à compenser les charges familiales.

Elles doivent permettre de maintenir pour partie le niveau de vie entre les ménages sans enfant et les ménages avec des enfants à charge.

L’universalité, c’est la nécessité de couvrir le « coût de l’enfant », quel que soit le rang de l’enfant, quel que soit le revenu de la famille.

Elle est un principe fondateur de notre sécurité sociale dont le socle est la solidarité......

(communiqué à télécharger...)

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• communique federal sue la modulation des allocations familiales (PDF – 155.7 ko)

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Le 16 octobre :

Une étape pour un autre financement de la Sécurité Sociale

le vendredi 17 octobre 2014

Les salariés de la Santé, de l’Action Sociale et des Organismes Sociaux se sont mobilisés dans tout le territoire le 16 Octobre 2014 pour revendiquer un autre financement de la protection sociale.

Avec plus de 5000 manifestants à Paris et plus de 150 initiatives de manifestations et de rassemblements devant les préfectures, les CPAM, les ARS et les Hôpitaux, pour rejeter les Plans de retour à l’Équilibre (PRE) dans les Hôpitaux et les Conventions d’Objectifs et de Gestion (COG), cette première journée d’action est un succès.

Dans tout le pays, les salarié-e-s ont manifesté pour exprimer leur rejet du Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale présenté par le gouvernement qui traduit pour la Sécurité Sociale un véritable plan d’austérité.

Il va aggraver toujours plus les conditions de travail, d’emploi et de salaires des professionnels.

Ce sont ainsi plusieurs milliers d’emplois, tant dans la Santé et l’Action Sociale que dans les Organismes Sociaux, qui sont directement menacés de suppression.

C’est l’accès des usagers à un service public de Santé et d’Action Sociale et les services rendus aux assurés sociaux dans les organismes de la protection sociale qui sont remis en cause.

Outre le rejet de ce PLFSS qui va être prochainement discuté à l’Assemblée Nationale, les salarié-e-s ont exprimé leur volonté que soit construit un véritable projet garant de justice, de solidarité et de progrès social.

Contrairement à ce qui est largement distillé par le patronat et le gouvernement, notre système de protection sociale est viable.

Si effectivement il est en difficulté, cela résulte des mêmes politiques menées depuis de nombreuses années pour le déstabiliser.

Ce système unique au monde, ne souffre pas de dépenses qualifiées d’excessives mais d’un réel déficit de recettes.

Le rapport de la Cour des comptes concernant la fraude patronale sur les cotisations sociales est de ce point de vue édifiant (entre 20 et 25 milliards d’euros) Alors que s’ouvre le débat parlementaire, il y a urgence à créer les conditions de l’élargissement de la mobilisation et le rassemblement unitaire des salarié-e-s.

La carte pétition, initiée par la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale et la Fédération CGT des Organismes sociaux, est un point d’appui pour débattre avec les salarié-e-s et construire avec eux les initiatives d’actions pour gagner un autre projet pour la Sécurité Sociale et la protection sociale.

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• Communiqué de presse des FD Orga Sociaux et Santé AS (PDF – 231.8 ko)

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Tous en grève le 16 octobre 2014

 vendredi 26 septembre 2014

Depuis des années, la situation dans les organismes n’a de cesse de se dégrader tant sur l’emploi, les conditions de travail et les salaires.

La mobilisation du 18 mars 2014 a été un succès et a montré la détermination des personnels de la Sécurité sociale de ne pas se laisser faire.

Malgré cela, l’UCANSS, les Caisses Nationales et le Gouvernement sont restés sourds aux revendications des salariés.

Pire, les dernières décisions prises par le gouvernement à travers le pacte de responsabilité constituent une véritable déclaration de guerre qui vise à détruire notre Sécurité sociale.

Ainsi, les COG entérinent la suppression de 8800 emplois dans les 4 branches d’ici 2017. Nous ne pouvons que nous inquiéter sur les incidences de l’augmentation de la productivité qui entraînera une augmentation des risques psychosociaux.

C’est un véritable plan social déguisé.

La réduction des dépenses publiques à hauteur de 1,2 milliard d’euros va non seulement encore impacter lourdement les personnels, en dégradant davantage les conditions de travail mais elle va aussi peser sur les salaires qui n’ont pas augmenté depuis 3 ans.

Le pacte de responsabilité s’attaque aux prestations sociales (gel de prestations sociales, gel des pensions retraite, déremboursement de certains actes médicaux…) pour offrir au patronat 40 milliards d’euros.

C’est une véritable régression sociale.

La CGT appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser, pour rejeter cette politique d’austérité qui supprime des emplois, bloque les salaires et détruit la Sécurité sociale.

Faisons entendre nos revendications au Ministère, à l’Ucanss et aux Caisses Nationales !
 OUI à l’augmentation de la valeur du point !
 RETRAIT des COG et des CPG !
 NON aux suppressions d’emplois !
 OUI aux embauches en CDI !
 NON aux attaques contre la CCN !
 NON aux réductions de dépenses publiques !
 RETRAIT du Pacte de Responsabilité !

Il y a urgence à créer le rapport de forces qui nous permettra de gagner sur nos revendications !

Il y a urgence à nous mobiliser contre les attaques que nous subissons !

Le 16 octobre 2014, la CGT appelle l’ensemble des salariés de nos organismes à être en grève et à manifester dans tout le pays.

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• Appel pour le 16 oct 2014 (PDF – 259 ko)

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Notre Santé

et notre Sécurité Sociale encore attaquées !

Publié le jeudi 18 septembre 2014

Communiqué commun de la Confédération et des Fédérations CGT Santé-Action sociale et Organismes Sociaux

La Cour des comptes a rendu public, hier, 17 septembre 2014, un rapport sur l’application des Lois de Financement de la Sécurité Sociale.

Selon elle, pour 2014, « les objectifs de baisse des déficits, pourtant limités et déjà revus, risquent de ne pas être atteints ». D’autres efforts nettement accrus doivent être réalisés.

La Cour des comptes estime que d’autres économies sont possibles dans l’assurance maladie (aussi bien en soins de ville que sur l’hôpital) « sans dégrader la qualité ou l’égalité d’accès aux soins » ce que conteste la CGT.

Alors que des Conventions d’Objectifs viennent tout juste d’être signées par l’Etat et les caisses nationales de la Sécurité sociale, demandant entre autre, la suppression de 8800 emplois dans les organismes, ce rapport en demande encore plus !

Alors que l’accès aux soins ne cesse de se dégrader, la Cour des comptes en demande encore plus, particulièrement à l’hôpital public, dernier garant de l’accès aux soins où plus de 20 000 emplois ont déjà été supprimés !

De nouvelles économies vont encore être supportées par les usagers, ce sera encore au détriment du service qui leur sera rendu mais aura aussi des incidences sur leur santé !

Pendant ce temps, la rémunération des objectifs de santé publique (ROSP) accordée aux médecins dans leur nouvelle convention a coûté 376 millions d’euros, « sans que les obligations définies en contrepartie ne soient toujours à la hauteur des enjeux ni les résultats mesurables ».

Pour la CGT,il s’agit d’un doux euphémisme lorsque l’on sait par exemple que l’un des objectifs assignés aux médecins était d’afficher leurs horaires d’ouverture dans leur cabinet !

Pendant ce temps, la politique pour la substitution de médicaments génériques se révèle extrêmement coûteuse : pour 2 euros d’économies, un euro est reversé aux pharmaciens.

Pendant ce temps, la Cour des comptes estime que la fraude aux cotisations sociales pourrait avoir atteint 20 à 25 milliards d’euros en 2012. Nous rappelons que 100 %de ces fraudes sont imputées aux employeurs (travail dissimulé, heures supplémentaires non payées, abus de contrats précaires…). Pourtant, le patronat bénéficie déjà de multiples allègements de cotisations ainsi que des nombreuses mesures incluses dans le « pacte de responsabilité » sans qu’aucune contrepartie ne lui soit demandée.

C’est d’une autre politique dont les assurés ont besoin.

La CGT a des propositions alternatives permettant la reconquête de notre Sécurité sociale et un grand service public de santé et d’action sociale.

Encore une fois, les coups portés vont dans la même direction.

Les salariés, retraités, privés d’emplois doivent se faire entendre et participer massivement aux manifestations et rassemblements organisés par la CGT le 16 octobre 2014, lors du débat au Parlement, autour du Plan de Financement de la Sécurité Sociale !

 

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Tract commun FD

organismes Sociaux/Santé action sociale

Publié le vendredi 20 juin 2014

Le Pacte tue la Sécu : Luttons !

Ensemble, usagers, salarié(e)s, nous pouvons reconquérir un financement de la sécurité sociale SOLIDAIRE ET JUSTE, pour un grand service public sanitaire et social accessible à tous sans discriminations.

PARCE QUE LA SÉCU C’EST NOTRE AVENIR COMMUN,
USAGERS ET SALARIÉ(E)S
ENSEMBLE, MOBILISONS NOUS LE 26 JUIN 2014 !

Documents joints

• Tract commun 2 FD (PDF – 1 Mo)

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Solidaire avec les cheminots en grève

pour gagner la voie du service public

Publié le lundi 16 juin 2014

Le Pacte tue la Sécu : le 26 juin 2014 Luttons !

C’est maintenant qu’il faut Agir
Pacte de responsabilité et de solidarité ou Sécurité Sociale

Un Pacte qui doit sauver la France !

Grâce au couple Président de la République/Président du MEDEF et leur Pacte de responsabilité la population doit s’attendre à des jours meilleurs : Reprise économique et baisse du chômage assurées !

L’Elysée et Matignon usent de tous les subterfuges de la Communication pour nous vanter les mérites de cet avenir radieux, pavé de promesses qui ne seront pas tenues.

Y croyez-vous ?

La responsabilité, c’est des dizaines de Milliards de cadeau pour les entreprises.
La solidarité, c’est le chacun pour soi à la sauce Gattaz.

Un Pacte avec des contreparties !

 Création d’emploi, c’est-à-dire priorité d’embauche aux jeunes et aux séniors
 Qualité d’emploi, c’est-à-dire l’amélioration des grilles de classification et la lutte contre la précarité
 Redressement de la France, c’est à dire plus d’investissement en France et relocalisation des activités

Y croyez-vous ?

Depuis quand une priorité d’embauche signifie création d’emploi. Qu’est devenu l’engagement de création d’un million d’emplois ?
Avez-vous vu vos grilles de classification s’améliorer ?
Qui a laissé un délai supplémentaire pour déroger à la règle des 24 heures minimum de travail hebdomadaire ?

50 milliards d’euros, pour créer des emplois ! Des contreparties ?

« Elles doivent être définies au niveau national et déclinées par branches professionnelles" a annoncé François Hollande le 14 janvier, précisant qu’un "Observatoire des contreparties" sera mis en place !

Y croyez-vous ?

Sachant qu’un SMIC temps plein annuel représente 20 000 euros, 50 milliards représentent donc 2,5 Millions d’emplois !
Les aides publiques aux entreprises, c’est 110 milliards d’euros par an selon le Conseil National de l’Industrie, sans création d’emploi.

Le pacte de responsabilité met notre sécurité sociale en Danger

Désormais, la Boîte de Pandore est ouverte :
Ce sont nos impôts qui vont financer la sécurité sociale en compensation des mesures du Pacte.
C’est tout le système de financement de la protection sociale qui est menacé.
La Sécurité Sociale est la première victime du pacte. La Branche Famille est attaquée, le RSI menacé.
L’incidence du pacte sur les prestations et le service rendu aux assurés : Déremboursement et baisses des prestations

Qu’est-ce qui a joué un rôle d’amortisseur en France depuis le début de la crise de la Dette ?

« Le choix d’une protection sociale élevée a montré sa pertinence notamment en période de crise. »
Avis du CESE – octobre 2011 – dossier « compétitivité : enjeu d’un nouveau modèle développement »

Financement de la sécurité sociale : Baisse de l’emploi et détérioration du service !

Nous estimons que dans le cadre du projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale intégrant les économies de gestion du Pacte, 16 000 postes seront supprimés à horizon 2017, soit 10% de l’effectif de la Sécurité Sociale toutes branches confondues !
Ces suppressions de postes vont amplifier la dégradation des conditions de travail, et la baisse de la qualité des services rendus aux usagers.

La Sécurité Sociale : c’est la santé, c’est une richesse

Les dépenses de santé permettent d’augmenter l’espérance de vie en bonne santé et jouent un rôle moteur pour l’économie et participent pour 10% au PIB !
Le secteur de la santé représente 10% des emplois.
La force de travail en bonne santé profite donc directement à l’entreprise en contribuant à la création de richesse.

Ce sont les capitaux financiers qui doivent également contribuer
Ce sont les exonérations de cotisations qu’il faut stopper
C’est le 100% de prise en charge des soins par la sécurité sociale qu’il faut viser

Les nouvelles réductions de 50 milliards d’euros des dépenses publiques entre 2015 et 2017 pour financer ces nouvelles largesses patronales vont conduire à des suppressions d’emplois et des attaques sur nos missions. Il s’agit d’une stratégie d’affaiblissement de notre sécurité sociale.

Qui a dit à propos du Pacte de Responsabilité ?

« Les marges dégagées par les entreprises ne doivent pas être l’occasion d’augmenter les dividendes pour les actionnaires ou les rémunérations des dirigeants. Elles doivent servir l’investissement et l’emploi. »
*Manuel Valls, Premier ministre, Assemblée Nationale, le 29 avril 2014

Pourtant, si en 1981, un salarié devait travailler 10 jours par an en moyenne pour payer les dividendes des actionnaires, en 2012, c’est 45 jours qui étaient nécessaires

Le 26 juin tous en grève !
La CGT un syndicat de résistance, de propositions et de lutte

10ème congrès

Communiqué de la Fédération Nationale des Personnels

des Organismes Sociaux CGT

Le 10ème congrès de la Fédération Cgt des Organismes Sociaux s’est déroulé à l’Île de Ré du 12 au 16 mai 2014.

Il a réuni 346 délégués (+ 11,25% par rapport au 9ème congrès) porteurs de 13.749 voix soit 72,63% des 18.928 adhérents de la fédération.

 Le rapport introductif/rapport d’activité a été adopté à l’unanimité du congrès.
 Le document d’orientation a été adopté par 13 714 voix soit 99.75% des voix.
 Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité du congrès.
 AFFILIATION à UNI-Europa : Report de décision à un Comité Fédéral National extraordinaire, adopté par 11 707 voix pour soit 85.15%, 468 voix contre soit 3.40%, 1574 abstentions soit 11.45%.

Les 67 membres de la Commission Exécutive Fédérale et de la Commission Financière et de Contrôle Financier ont été élus avec un minimum de 13 335 voix soit 96,99%, sachant que 60 d’entre eux ont obtenu 99.67% des voix.

En son sein la Commission Exécutive a élu les 19 membres du Bureau Fédéral et parmi eux :

Denis LALYS (Pôle Emploi Bretagne) a été réélu Secrétaire Général de la Fédération,

Thierry DABURON (CPAM du Pas-de-Calais) a été élu Administrateur-Trésorier de la Fédération.

La richesse et la qualité des débats, l’ambiance chaleureuse de ce congrès, les décisions qui y ont été prises, ne peuvent qu’encourager la nouvelle direction fédérale à poursuivre le travail engagé en matière de renforcement de la Cgt, de pratique démocratique et sur le thème de la reconquête de la Protection Sociale.

Le prochain Bureau Fédéral de mise en place aura lieu le 5 juin 2014

La prochaine Commission Exécutive Fédérale aura lieu le 25 juin 2014

Diaporama du congrès à venir...

Documents joints

• Le 15 mai ne laissons pas faire (PDF – 141.1 ko)

Documents joints

• Tract confédérale 1er mai 2014 (PDF – 433.4 ko)

La Fédération CGT des Organismes Sociaux, sort dans le contexte d’une accentuation du programme gouvernemental malgré la gifle infligé par le peuple de gauche lors des municipales, deux communiqués de presse IMPORTANT + une déclaration des membres de la CEF du 10 avril 2014.

Déclaration Fédération CGT
De la Commission Exécutive Fédérale

Monsieur le Premier Ministre nous ne vou laisserons pas détruire la Sécurité sociale !

Les annonces faites par le premier ministre dans son discours de politique générale sont inquiétantes : pacte de responsabilité, diminution des cotisations sociales des salariés, crédit d’impôt aux entreprises.

En outre, le Premier Ministre confirme la suppression de la Contribution sociale de solidarité des sociétés (C3S).

Cette contribution, à la charge des entreprises réalisant un chiffre d’affaire supérieur à 760 000€, est affectée au financement du régime social des indépendants.

Il s’agit d’un nouveau cadeau aux très grandes entreprises au détriment de la Sécurité sociale des travailleurs indépendants. En outre rien n’est dit sur le devenir des 160 salariés du RSI qui traitent cette contribution.

Ces réformes n’ont qu’un seul but, remettre en cause la Sécurité sociale dans son ensemble (régime général des salariés, MSA, Régime Social des Indépendants).

Elles sont inacceptables.

En s’attaquant au financement par les cotisations salariales, le gouvernement décide de revenir au début du 20ème siècle.

A une époque où les salariés et leur famille, confrontés à la maladie, trop âgés pour travailler devaient s’en remettre à la charité.

Si en 1944, le Conseil National de la Résistance décide de créer la Sécurité sociale, financée par les cotisations des salariés, c’est bien parce que le système des assurances sociales et la retraite ouvrière et paysanne étaient en échec.

Présenter aux salariés la réduction de leur cotisation sociale comme un moyen d’augmenter leur salaire net relève de la supercherie.

En effet, ces cotisations représentent une partie du salaire « socialisé », c’est-à-dire mis dans le pot commun de la Sécurité sociale, pour permettre dans le cadre de la solidarité intergénérationnelle, à chacun de prendre sa retraite, de se soigner lui et sa famille, d’élever ses enfants.

En réduisant cette partie « socialisée »,
le gouvernement lamine immédiatement le budget de la Sécurité sociale.

Ces cotisations prélevées sur les salaires ne sont pas placées en bourse.

Elles ne vont pas dans la poche des actionnaires.

La partie consacrée à la gestion du système est infime (moins de 4% des sommes collectées).

Ces cotisations sont immédiatement utilisées, pour la maladie, les prestations familiales, les pensions des retraités.

Le salarié qui aura vu, provisoirement, son salaire net augmenté de 40 euros le regrettera vite.

Moins d’argent dans les caisses de la Sécurité sociale provoquera une nouvelle baisse des prises en charge par l’assurance maladie ou une nouvelle baisse des pensions.

Dans tous les cas si ce salarié veut se soigner ou bénéficier d’une retraite convenable, il devra prendre une ou des assurances complémentaires.

Les 40 euros qu’il aura gagnés n’y suffiront pas.

Ce que le gouvernement aura donné d’une main aux salariés, le Medef le reprendra au centuple par le biais des compagnies d’assurance.

Il s’agit d’un vol en bande organisée. Les chefs de bande s’appellent Hollande, Valls et Gattaz.

Ne laissons pas dépouiller la Sécurité sociale.

L’heure n’est pas à la résignation.

Tous ensemble le 12 avril et le 1er mai manifestons contre l’austérité, pour les salaires, l’emploi et la défense de notre protection sociale.

Sécurité sociale, un terrible retour en arrière

C’est à un recul de plus de 70 ans auquel voudraient nous contraindre le Medef et le gouvernement.

Un retour à la situation d’avant les ordonnances de 1945 pour être plus précis. Au pillage des ressources de la famille, par la quasi suppression des cotisations familiales, le Président de la République ajoute le pillage des ressources de l’assurance maladie et de la retraite.

« Au pacte de responsabilité, doit correspondre un pacte de solidarité dont le premier pilier est l’éducation, et la formation de la jeunesse ; le second, c’est la sécurité sociale avec la priorité donnée à la santé ; et le troisième, c’est le pouvoir d’achat avec une réduction des impôts des Français et une baisse des cotisations payées par les salariés »…

Ainsi s’exprimait le Président de la République lors de son intervention télévisée du lundi 31 mars 2014.

Non, le Président de la République n’a pas entendu les salariés qui ont manifesté le 18 mars.

Non, il n’a pas entendu tous ces électeurs dépités par les renoncements de ce gouvernement par son allégeance affichée au Medef.

Dès le 31 mars 2014, il franchit une nouvelle étape dans sa volonté de détruire notre Sécurité sociale.

En s’attaquant au financement par les cotisations salariales il décide de revenir au début du 20ème siècle.

A une époque où les salariés et leur famille, confrontés à la maladie, trop âgés pour travailler devaient s’en remettre à la charité.

Si en 1944, le Conseil National de la Résistance décide de créer la Sécurité sociale, financée par les cotisations des salariés, c’est bien parce que le système des assurances sociales et la retraite ouvrière et paysanne étaient en échec.

Présenter aux salariés la réduction de leur cotisation sociale comme un moyen d’augmenter leur salaire net relève de la supercherie.

En effet, ces cotisations représentent une partie du salaire, « socialisé », c’est-à-dire mis dans le pot commun de la sécurité sociale, pour permettre dans le cadre de la solidarité intergénérationnelle, à chacun de prendre sa retraite, de se soigner lui et sa famille, d’élever ses enfants.

Si le gouvernement réduit cette partie « socialisée », le budget de la Sécurité sociale va en être immédiatement affecté.

Ces cotisations prélevées sur les salaires ne sont pas placées en bourse. Elles ne vont pas dans la poche des actionnaires.

La partie consacrée à la gestion du système est infime (moins de 4% des sommes collectées).

Ces cotisations sont immédiatement utilisées, pour la maladie, les prestations familiales, les pensions des retraités.

Ce salarié qui aura vu, provisoirement, son salaire net augmenté de 60 ou 70 euros le regrettera vite.

Moins d’argent dans les caisses de la sécurité sociale provoquera une nouvelle baisse des prises en charge par l’assurance maladie ou une nouvelle baisse des pensions.

Dans tous les cas, si ce salarié veut se soigner ou bénéficier d’une retraite convenable il devra prendre une ou des assurances complémentaires et sur-complémentaires.

Les 60 euros qu’il aura gagnés n’y suffiront pas.

Ce que le gouvernement aura donné d’une main aux salariés, le Medef le reprendra au centuple par le biais des compagnies d’assurance et de leurs actionnaires.

Il s’agit d’un vol en bande organisée. Les chefs de bande s’appellent Hollande et Gattaz.

Ne laissons pas dépouiller notre Sécurité sociale.

Pacte de responsabilité braderie de la branche Famille

En 1945, le Conseil National de la Résistance a créé la Sécurité sociale pour assurer le bien-être de tous, de la naissance à la mort. Ainsi, la branche famille fait partie intégrante de la Sécurité sociale depuis sa création.

Elle est financée par une cotisation employeur sur nos salaires : elle est partie intégrante du salaire socialisé.

C’est quoi le salaire socialisé ? C’est le fruit de notre travail, c’est-à-dire le salaire brut de notre fiche de paye plus les cotisations dites employeur.

Le salaire socialisé sert à couvrir l’ensemble des risques sociaux, maladie, vieillesse, décès, invalidité, accident de travail et à financer les allocations familiales.

Le salaire socialisé, c’est la garantie d’une couverture sociale, quel que soit notre niveau de revenu. C’est la solidarité entre malades et bien portants, c’est la solidarité intergénérationnelle.

Le gouvernement propose que d’ici 2017, les employeurs soient exonérés totalement des cotisations allocations familiales.

Quel cadeau au Medef, sans aucune contrepartie !

C’est un holdup sur nos salaires.

Qui va financer la politique familiale : l’impôt et la TVA ?

Le Medef ne s’est engagé sur aucune création d’emplois, ni augmentation de salaires, ni investissement.

C’est un cadeau qui aura de graves conséquences.

Si la branche famille est financée par le budget de l’État, elle n’aura plus de recettes affectées. La politique familiale sera dépendante des décisions du gouvernement, au même titre que la politique militaire.

Quel avenir pour les 34 000 salariés de la branche famille, quand on sait que le pacte de responsabilité prévoit une baisse de 50 milliards de dépenses publiques, soit des milliers d’emplois qui vont disparaître.

Quel avenir de l’action sociale dans la branche famille ?

Le pacte de responsabilité a été rejeté par une majorité des organisations syndicales.

Seules la CFDT et la CFTC l’ont paraphé. Il est donc minoritaire.

Il ne doit pas s’appliquer !

Faisons-nous entendre avant qu’il soit présenté au Parlement.

Tract Salaires Bloqués

Action du 18 mars

Salaires bloqués Ça suffit !

Dans toutes nos professions, les politiques salariales entraînent un développement sans cesse croissant de la précarisation et de l’individualisation.

Les augmentations collectives sont au point mort. Dans le même temps, l’intensification du travail et les suppressions d’emplois ont permis de substantiels gains de productivité.

Nous connaissons, toutes et tous, une dégradation continue de notre rémunération.

Quel que soit notre secteur professionnel, RSI, Sécurité Sociale, MSA, Aide et Maintien à domicile, Missions locales ou Groupes de Protection Sociale, quel que soit notre niveau, employé ou cadre, nous subissons les conséquences de cette politique de régression sociale.

Régime Social des Indépendants : Depuis 2009, la valeur du point est inchangée.

Mutualité Sociale Agricole : Aucune augmentation de la valeur du point depuis 2010. En 9 ans, la rémunération moyenne n’a progressé que de 4%.

Régime général de Sécurité Sociale : La valeur du point est bloquée depuis 2010. Les excédents budgétaires économisés sur le dos des salariés s’élèvent à plusieurs centaines de millions d’euros.

Aide et maintien à domicile : Véto du gouvernement sur toute la politique salariale de la branche, la valeur du point est gelée depuis 2009. Conséquence : 45% des salariés peuvent prétendre au RSA.

Groupes de Protection Sociale : Le montant ridiculement bas des augmentations salariales côtoie l’individualisation et la mise en concurrence des salariés entre eux.

Missions Locales : De 2010 à 2013, l’augmentation de la valeur du point a été inférieure de plus de 4% à l’inflation.

Organismes mutualistes : Pas de négociation concrète. La branche recommande 0,3% pour favoriser les augmentations individuelles.

Pôle emploi : Alors la dernière augmentation remonte à 2010, la Direction accorde royalement 1% en moyenne aux salariés de droit privés. Le point d’indice des agents publics reste bloqué depuis 2010.

Parallèlement, les employeurs tentent de mettre en place des classifications dont les objectifs sont de :
 Tout mettre en place pour réaliser un maximum de gains de productivité
 Produire plus pour un coût toujours moindre.
 Rendre les salariés corvéables à merci

Ça suffit ! Cette politique n’a que trop duré !

La fédération CGT des organismes sociaux exige un changement de politique.

A longueur de pseudo négociations salariales, nos employeurs nous répètent en boucle que : « nous sommes dans un contexte économique restreint », qu’il « convient de réaliser des économies de gestion »…

Cette politique, menée contre les salariés est indécente et insupportable, quand :
 Dans le même temps, les profits des actionnaires n’ont jamais atteint de tels sommets !
 Le nombre de millionnaires en France est le plus élevé d’Europe !
 Notre pays est la 4e puissance mondiale en termes de richesses accumulées !

Pour répondre aux besoins des salariés de nos professions, la CGT exige :
 Aucun salaire inférieur à 2000 euros bruts.
 300 euros bruts au titre de rattrapage du pouvoir d’achat.
 Négociation des classifications prenant en compte l’expérience et la compétence des salariés

Seule l’action unie des salariés permettra de changer de politique.

Le 18 mars 2014, toutes et tous en grève
et en manifestation nationale à Paris.

Communiqué de la fédération CGT des organismes sociaux suite à l’intersyndicale du 21/2

Grève et manifestation nationale le 18 mars 2014.

Les confédérations CGT, FO, ainsi que FSU et solidaires se sont rencontrées le 21 février 2014.
Elles appellent à une mobilisation massive le 18 mars 2014.

Cette déclaration ne remet nullement en cause notre action fédérale, prévue ce jour là.

Les attaques, contre la sécurité sociale, annoncées par le gouvernement sont particulièrement graves.

La mobilisation de tous, salariés, privés d’emplois, retraités est urgente et nécessaire.

Dans ce contexte de remise en cause des fondements, même de notre protection sociale, l’appel unitaire des fédérations syndicales de nos professions prend tout son sens.

Tenter d’opposer les catégories, les professions, les revendications… serait suicidaire.

Aux nouvelles annonces de réductions budgétaires vont répondre de nouvelles réductions d’effectifs et un tour de vis supplémentaire sur les salaires dans nos professions.

Pour autant, il est légitime et nécessaire que nos professions soient visibles et audibles.

C’est dans cet objectif que l’appel à participer à une manifestation nationale prend encore plus de sens.

Les professions de notre fédération, Aides à domicile, MSA, organismes mutualistes, RSI, groupes de protection sociale, Missions locales, PAIO, Pôle emploi, Régime général de Sécurité sociale, seront bien en tête de la manifestation qui se déroulera en Ile de France de la Place du 18 juin 1940 (Gare Montparnasse) aux Invalides (Matignon).

Le 18 mars 2014,

Tous en grève

et en manifestation nationale à Paris

Salaires bloqués,

Emplois supprimés,

Personnels méprisés,

Ça suffit !

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi. C’est le financement de « Notre protection sociale ».
Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé.
Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité.

Martin et Fabienne ne cotisent pas la même chose mais ils vont avoir les mêmes droits (remboursement de soins, indemnités journalières en cas de maladie, de maternité ou d’accident du travail, chômage, retraite, etc.) et seront protégés tous les deux par le système de protection sociale français.

C’est le principe : « Chacun paye selon ses moyens et reçoit selon ses besoins », pilier de la Sécurité sociale imaginée par le Conseil National de la Résistance (CNR) que voudrait mettre à bas le patronat.

Le financement de la protection sociale n’est pas un coût, mais une richesse, gage du développement de toute la société. Sous prétexte de réduction de ses « charges », le patronat revendique la suppression totale des cotisations dites « patronales » et demande des « exonérations », des « allègements », etc.

A chaque nouvelle exonération, c’est à notre salaire que l’on touche et au final à nos droits, c’est la casse de la Protection sociale.

Des sources de financement multiples

La Contribution Sociale Généralisée (CSG), ce sont encore les salariés, actifs, invalides, privés d’emplois et retraités qui payent l’essentiel de l’addition.
Les employeurs, les revenus financiers sont à peine égratignés. Au fil du temps, la CSG prélevée sur les salaires a augmenté continuellement (de 1,1% en 1991 elle a été portée à 7,50%).
1er RÉSULTAT : moins d’argent dans le « pot commun » Sécurité sociale et politique de réduction des dépenses (déremboursements, baisse des prestations, franchises…). Cette politique de réduction des dépenses pèse lourdement sur les plus pauvres qui sont contraints de renoncer à se soigner.
Ceux qui le peuvent sont contraints de payer de plus en plus cher une complémentaire santé.
2ème RÉSULTAT : Les salariés paient de plus en plus pour la protection sociale (Sécurité sociale + complémentaires santé + assurance chômage) et le patronat de moins en moins.

Seule l’action unie des salariés devant Matignon permettra un changement de politique.

LE 18 MARS 2014,
tous en grève et en
Manifestation nationale à Paris.